Les entreprises à impact positif
méritent les meilleurs talents

We look UP est un studio de recrutement et de stratégie. Nous rassemblons les meilleurs Recruteurs et Operating Partners indépendants pour aider les entreprises à impact positif à se développer et recruter les meilleurs talents.

Parlons-en

Investissez dans les meilleurs talents

Recrutement

Une mauvaise recrue peut vous coûter jusqu'à 150k€.
Une mauvaise recrue peut vous coûter jusqu'à 150k€. Le recrutement ne peut pas être laissé au hasard. Nous vous trouvons le candidat idéal à travers une expérience unique.

En savoir plus

Operating Partner

Tirez parti de l'expertise unique de notre réseau d'Operating Partners indépendants pour choisir et mettre en œuvre la meilleure stratégie possible.

En savoir plus
+150
talents recrutés
32j
temps de recrutement moyen
98%
satisfaction du client
+50
entreprises à impact accompagnées
+8
recruteurs seniors engagés
+40
Partenaires opérationnels spécialisés
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98%
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+50
entreprises à impact accompagnées
+8
recruteurs seniors engagés
+40
Partenaires opérationnels spécialisés
Ce qui nous rend unique

Notre façon de réussir ensemble

Un collectif de premier ordre

Tous nos membres du collectif sont des recruteurs expérimentés ou des Operating Partners indépendants ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans leur secteur.

Un consultant dédié

Nous choisissons pour vous le meilleur recruteur ou Operating Partner qui comprend vos besoins et vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement.

Approche centrée sur l'humain

Notre seule préoccupation est de vous apporter satisfaction et d'assurer l'épanouissement de nos membres. Les deux sont essentiels pour réussir ensemble.

Nos convictions sur
le Future of Work

Le marché du recrutement dans la tempête :
la quête de sens

Les quêtes de sens et la recherche d'impact sont les nouveaux moteurs principaux des salariés dans leur projet professionnel.

59% des 18-35 ans souhaitent avoir un travail qui a du sens et rejoindre un projet à impact.‍

Les entreprises à impact positif ont donc moins de difficultés à manquer un recrutement que la moyenne.

Près de 40% des contrats à durée indéterminée sont rompus au cours de la première année d'emploi dans l'ensemble, contre 14% pour les entreprises à impact positif.‍

Pourtant, il existe encore aujourd'hui un décalage entre le désir et le passage à l'acte pour les candidats

52% des entreprises à impact positif ont des difficultés à attirer les meilleurs talents.

Un collectif pour mettre en relation les meilleurs talents avec les organisations à impact positif

C'est pourquoi nous avons décidé de créer We look UP.

Pour nous engager avec des projets qui sont alignés avec nos valeurs et qui méritent les meilleurs talents.

Nous avons construit un nouveau type de studio de recrutement et d'operating partner, qui est dirigé par la communauté et qui rassemble les meilleurs recruteurs seniors et les operating partners indépendants dans un collectif.

Nous combinons le talent individuel et la force du collectif.

Nous sommes faits pour satisfaire toutes nos parties prenantes : les talents, nos membres et les entreprises à impact positif.

Découvrir le collectif

Nous sommes sur toutes les lèvres

Nous sommes ravis d'avoir travaillé avec We look UP, qui comprend les aspirations profondes d'une entreprise qui place l'impact au cœur de sa démarche !

Maud Caillaux
,
CEO
chez
Green Got

J'ai la chance de pouvoir faire un métier qui me passionne, tout en me permettant de participer à ma petite échelle aux défis qui m'attendent. We look UP a pu trouver cette opportunité et j'en suis très reconnaissant. Un grand merci à Léa de We look UP !

Edgar Cellier
,
Product Designer
chez
Green Got

Super collaboration avec We look UP ! Léa a su dénicher de bons profils dans le secteur très tendu qu’est la tech. La communication, le suivi et la réactivité sont exceptionnels. Les candidats correspondaient bien à l’ADN de Yuka, partageant une quête sincère de sens et d’impact.

François Martin
,
CTO
chez
Yuka

Cela fait quelque temps que je cherchais à m'investir dans un projet à impact et grâce à We look UP j'ai enfin pu réaliser ce rêve et intégrer l'équipe de développement de Yuka. Je leur suis tellement reconnaissant, un grand merci à eux !

Maxime Nicole
,
Développeur Back-end
chez
Yuka

Un grand merci à We look UP qui nous a aidés à trouver notre responsable financier en quelques semaines seulement. Robin a très bien compris nos besoins, a écouté attentivement et a été super réactif. Nous les recommandons !

Léopold Treppoz
,
Co-fondateur
chez
Mediflash

Grâce à We look UP, j’ai eu la chance de découvrir un projet parfaitement en adéquation avec mon profil et mon expérience. Leur accompagnement tout au long du processus de recrutement m’a permis de rejoindre l’équipe de Mediflash, un projet innovant dans le secteur de la santé qui valorise la profession infirmière. Un grand merci à Robin de We look UP pour cette opportunité !

Karolina Czacharowska
,
Head of Finance
chez
Mediflash

Ravi de l'accompagnement de We Look UP qui propose une approche très humaine et personnalisée du recrutement de profils assez spécifiques. L'accent est mis sur l'impact, ce qui nous a permis de recruter un profil très qualifié, qui correspondait parfaitement à notre culture d'entreprise et à nos objectifs à long terme.

Thibaud Febvre
,
COO
chez
Vianova.io

We Look UP a parfaitement cerné mes compétences et a su dénicher l'opportunité parfaite pour moi. Aujourd'hui j'ai rejoins une entreprise inspirante, et je travaille sur des sujets passionnants et enrichissants ! J'ai particulièrement apprécié les retours d'Alexis à toutes les étapes du processus de recrutement, qui a permis de fluidifier la communication entre les membres de l'équipe et moi.

Matthieu
,
Senior Platform Engineer
chez
Vianova.io

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