Nous combinons talent individuel
et force du collectif
Nous avons créé un studio de recrutement d'un nouveau genre, organisé en communauté et rassemblant les meilleurs recruteurs indépendants seniors au sein d'un collectif.
Notre collectif
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Comment nous sélectionnons nos membres
Tous nos membres du collectif sont des recruteurs indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.
1. Vérification du profil
Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.
2. Entretien personnel
Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.
3. Check additionnel
Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.
4. Évaluation continue du projet
Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.
