Nous combinons talent individuel
et force du collectif
Nous avons créé un nouveau type de studio de recrutement et de stratégie, dirigé par la communauté et rassemblant les meilleurs recruteurs indépendants et partenaires opérationnels.
Notre collectif
Recruteur senior en marketing
A travaillé pour :
Captain Cause, L'Etincelle, each One, Vianova
Recruteur Senior Executive Search
A travaillé pour :
Phénix
Recruteur Senior Sales & Marketing
A travaillé pour :
Beem Energy, L'Etincelle, Moka.care
Recruteuse Senior Tech & Product
A travaillé pour :
GreenGot, Yuka, Teale
Recruteur Senior Finance & Sales
A travaillé pour :
Mediflash, NectarGo, Daze, Kloros, RogerVoice, Popchef, Captain Cause, Learn Enjoy, Les Ripeurs
Recruteuse Senior Energie
A travaillé pour :
IDEX, Octopus Energy
Recruteuse Senior Tech & Product
A travaillé pour :
Spinergie, Vianova, Tili, Zeffy, Ouihelp, Octopus Energy
Recruteur Senior
A travaillé pour :
eachOne, IDEX, Castalie, OMIE
Recruteur Senior Executive Search
A travaillé pour :
Lita.co, IDEX, alter equity, Fasten, FAMAE
Recruteur Senior Energie et Climat
A travaillé pour :
IDEX, Ekodev, Yuka
%203.avif)
Recruteur Senior Tech & Data
A travaillé pour :
Spinergie, Tilt Energy
%201.avif)
DRH Temps partiel
A travaillé pour :
ex Chief People Officer chez Cafeyn
A travaillé pour :
COO à temps partagé
A travaillé pour :
ex COO chez OCUS, ex Fondateur chez Les Fables
A travaillé pour :
CEO & COO à temps partagé
A travaillé pour :
ex DG chez Trainline International, ex COO chez Ulysse
A travaillé pour :
CPO à temps partagé
A travaillé pour :
ex Head of Product chez Hexa, ex Head of Product chez Talent.io
A travaillé pour :
DRH Temps partiel
A travaillé pour :
ex VP People Mano Mano, Alma, Contentsquare
A travaillé pour :
DAF à temps partagé
A travaillé pour :
ex DAF chez Aster, Innova Software, Fabentech, EcoCO2
A travaillé pour :
DAF à temps partagé
A travaillé pour :
ex DAF chez HeyTeam, Fabulous, Zedental
A travaillé pour :
CIO à temps partagé
A travaillé pour :
ex Senior Impact Manager chez Blablacar
A travaillé pour :
CMO à temps partagé
A travaillé pour :
ex CMO chez Dagoma Europe
A travaillé pour :
COO & CSO à temps partagé
A travaillé pour :
ex COO chez Lazada, Managing Director chez Vestiaire Collective APAC, CSO chez Indie Campers
A travaillé pour :
CPO à temps partagé
A travaillé pour :
ex CPO chez Artur'In, Seyna
A travaillé pour :
Chief Data Officer à temps partagé
A travaillé pour :
ex CDO chez Le Wagon, Wecandoo, Bloom
A travaillé pour :
COO à temps partagé
A travaillé pour :
ex COO et cofondateur de Jumanji Studio
A travaillé pour :
Go-to-Market à temps partagé
A travaillé pour :
ex GTM chez Alan
A travaillé pour :
CMO à temps partagé
A travaillé pour :
ex Head of Marketing chez Swile, CMO chez Libeo
A travaillé pour :
Comment nous sélectionnons nos membres
Tous nos membres du collectif sont des recruteurs et Operating Partners indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.
1. Vérification du profil
Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.
2. Entretien personnel
Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.
3. Check additionnel
Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.
4. Évaluation continue du projet
Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs et Operating Partners au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.
