Nous combinons
la grandeur individuelle individuelle
et l'autonomisation collectif

Nous avons créé un nouveau type de studio de recrutement et de stratégie, dirigé par la communauté et rassemblant les meilleurs recruteurs indépendants et partenaires opérationnels.

Parlons-en

Notre collectif

Arthur

Recruteur senior de niveau C

A travaillé pour :

Lita.co, IDEX, alter equity, Fasten, FAMAE

Adrien

Recruteur principal pour l'énergie et le climat

A travaillé pour :

IDEX, Ekodev, Yuka

Aymeric

Recruteur Senior Tech & Data

A travaillé pour :

Spinergie, Tilt Energy

Envie de nous rejoindre ?
Lou

Chef du personnel à temps partiel

A travaillé pour :

ex Chief People Officer chez Cafeyn

A travaillé pour :

Pierre

Chef des opérations à temps partiel

A travaillé pour :

ex COO chez OCUS, ex Fondateur chez Les Fables

A travaillé pour :

Audrey

Directeur général et chef des opérations à temps partiel

A travaillé pour :

ex DG chez Trainline International, ex COO chez Ulysse

A travaillé pour :

Grégoire

Chef de produit à temps partiel

A travaillé pour :

ex Head of Product chez Hexa, ex Head of Product chez Talent.io

A travaillé pour :

Sybille

Chef du personnel à temps partiel

A travaillé pour :

ex VP People chez Mano Mano, Alma, Contentsquare

A travaillé pour :

Jérémy

Directeur financier à temps partiel

A travaillé pour :

ex DAF chez Aster, Innova Software, Fabentech, EcoCO2

A travaillé pour :

David

Directeur financier à temps partiel

A travaillé pour :

ex DAF chez HeyTeam, Fabulous, Zedental

A travaillé pour :

Emilie

Directeur de l'impact en temps partagé

A travaillé pour :

ex Senior Impact Manager chez Blablacar

A travaillé pour :

Florent

Chief Marketing Officer à temps partiel

A travaillé pour :

ex CMO chez Dagoma Europe

A travaillé pour :

Pierre

Directeur des opérations et directeur des ventes à temps partiel

A travaillé pour :

ex COO chez Lazada, Managing Director chez Vestiaire Collective APAC, CSO chez Indie Campers

A travaillé pour :

Rodolphe

Chef de produit à temps partiel

A travaillé pour :

ex CPO chez Artur'In, Seyna

A travaillé pour :

Olivier

Chief Data Officer à temps partagé

A travaillé pour :

ex CDO chez Le Wagon, Wecandoo, Bloom

A travaillé pour :

Maximilien

Gestionnaire des opérations à temps partiel

A travaillé pour :

ex COO et cofondateur de Jumanji Studio

A travaillé pour :

Leo

Responsable des ventes à temps partiel

A travaillé pour :

ex GTM chez Alan

A travaillé pour :

Quentin

Chief Marketing Officer à temps partiel

A travaillé pour :

ex Head of Marketing chez Swile, CMO chez Libeo

A travaillé pour :

Envie de nous rejoindre ?

Comment nous sélectionnons nos membres

Tous nos membres du collectif sont des recruteurs et Operating Partners indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.

1. Vérification du profil

Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.

2. Entretien personnel

Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.

3. Check additionnel

Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.

4. Évaluation continue du projet

Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs et Operating Partners au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.

Ce qui nous rend uniques

Notre façon de réussir ensemble

Un collectif de premier ordre

Tous nos membres du collectif sont des recruteurs expérimentés ou des Operating Partners indépendants ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans leur secteur.

Un consultant dédié

Nous choisissons pour vous le meilleur recruteur ou Operating Partner qui comprend vos besoins et vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement.

Approche centrée sur l'humain

Notre seule préoccupation est de vous apporter satisfaction et d'assurer l'épanouissement de nos membres. Les deux sont essentiels pour réussir ensemble.

Notre écosystème de partenaires

Nous avons établi des partenariats avec les principaux Fonds d'investissement à impact en France.

Les entreprises à impact positif les plus prometteuses sont toutes soutenues par les meilleurs Fonds d'investissement.
Bonne nouvelle, nous travaillons avec la plupart d'entre eux !

Nous sommes sur toutes les lèvres

Nous sommes ravis de l'accompagnement de We look UP qui nous a permis de recruter rapidement d'excellents profils commerciaux. Robin nous apporte une grande valeur ajoutée à chaque étape : sourcing des profils, qualification des candidats et intégration dans NectarGo.

Martin Pennel
,
CEO
chez
NectarGo

Grâce à We look UP, j’ai trouvé un job parfaitement ajusté pour mon profil. Il fallait le faire pour corréler mes 2 domaines de prédilection et venir me trouver au bon moment! L’accompagnement et les conseils sont également sur mesure, car toute l’équipe est constamment présente et honnête.
Un grand merci à eux, faites leur confiance les yeux fermés! 

Guillaume Le Gallais
,
Account Executive
chez
NectarGo

Nous avons été très satisfaits du service fourni par We look UP dans la recherche de notre développeur Fullstack. Leur compréhension approfondie de nos besoins et leur expertise en matière de recrutement ont été essentielles pour trouver le candidat idéal. Leur recruteur est à la fois professionnel et amical, offrant un soutien personnalisé tout au long du processus. Je recommande vivement We look UP à toute entreprise à la recherche de talents de qualité et d'un partenaire de recrutement fiable.

Benjamin Michel
,
CTO
chez
Tilli

Grâce à We look UP, j'ai pu trouver une start-up qui correspondait à 100% à mon profil. Alexis m'a accompagné tout au long du processus de recrutement et m'a donné de très bons conseils ! Tous mes vœux de réussite !

Yhanis Boullonnois
,
Développeur Fullstack
chez
Tilli

We look UP a su identifier rapidement les enjeux de notre entreprise et nos besoins en profils complexes. Ils ont su nous présenter d'excellents profils et rester très réactifs pour ajuster la recherche et réaliser rapidement un très bon recrutement.

Driss Salmi
,
Stratégie et innovation
chez
IDEX

We Look UP m'a trouvé une opportunité en parfaite adéquation avec mes aspirations professionnelles auprès d'un acteur majeur de la transition énergétique ! We Look UP m'a accompagné tout au long du processus de recrutement en étant réactif, toujours à l'écoute et m'a permis de décrocher rapidement mon prochain emploi ! A 10/10 !

Thibault Guilhem
,
Chef de Marché Senior
chez
IDEX

Ce qui réunit l'équipe d'Impact Track, c'est l'envie de construire une solution utile pour les organisations sociales. We look UP a rapidement identifié une personne en phase avec nos valeurs, une perle rare 😉. Je recommande vivement We Look UP !

Ricardo Scacchetti
,
CEO
chez
Impact Track

Grâce à We Look UP, j'ai pu signer un contrat dans une startup de l'économie sociale. Je vais enfin pouvoir combiner travail et aspirations personnelles pour un projet à impact positif.

Grégoire Humeau
,
Développeur Fullstack
chez
Impact Track

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