Nous combinons
la grandeur individuelle individuelle
et l'autonomisation collectif
Nous avons créé un nouveau type de studio de recrutement et de stratégie, dirigé par la communauté et rassemblant les meilleurs recruteurs indépendants et partenaires opérationnels.
Parlons-enNotre collectif
Recruteur senior de niveau C
A travaillé pour :
Lita.co, IDEX, alter equity, Fasten, FAMAE
Recruteur principal pour l'énergie et le climat
A travaillé pour :
IDEX, Ekodev, Yuka
%203.avif)
Recruteur Senior Tech & Data
A travaillé pour :
Spinergie, Tilt Energy
%201.avif)
Chef du personnel à temps partiel
A travaillé pour :
ex Chief People Officer chez Cafeyn
A travaillé pour :
Chef des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex COO chez OCUS, ex Fondateur chez Les Fables
A travaillé pour :
Directeur général et chef des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex DG chez Trainline International, ex COO chez Ulysse
A travaillé pour :
Chef de produit à temps partiel
A travaillé pour :
ex Head of Product chez Hexa, ex Head of Product chez Talent.io
A travaillé pour :
Chef du personnel à temps partiel
A travaillé pour :
ex VP People chez Mano Mano, Alma, Contentsquare
A travaillé pour :
Directeur financier à temps partiel
A travaillé pour :
ex DAF chez Aster, Innova Software, Fabentech, EcoCO2
A travaillé pour :
Directeur financier à temps partiel
A travaillé pour :
ex DAF chez HeyTeam, Fabulous, Zedental
A travaillé pour :
Directeur de l'impact en temps partagé
A travaillé pour :
ex Senior Impact Manager chez Blablacar
A travaillé pour :
Chief Marketing Officer à temps partiel
A travaillé pour :
ex CMO chez Dagoma Europe
A travaillé pour :
Directeur des opérations et directeur des ventes à temps partiel
A travaillé pour :
ex COO chez Lazada, Managing Director chez Vestiaire Collective APAC, CSO chez Indie Campers
A travaillé pour :
Chef de produit à temps partiel
A travaillé pour :
ex CPO chez Artur'In, Seyna
A travaillé pour :
Chief Data Officer à temps partagé
A travaillé pour :
ex CDO chez Le Wagon, Wecandoo, Bloom
A travaillé pour :
Gestionnaire des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex COO et cofondateur de Jumanji Studio
A travaillé pour :
Responsable des ventes à temps partiel
A travaillé pour :
ex GTM chez Alan
A travaillé pour :
Chief Marketing Officer à temps partiel
A travaillé pour :
ex Head of Marketing chez Swile, CMO chez Libeo
A travaillé pour :
Comment nous sélectionnons nos membres
Tous nos membres du collectif sont des recruteurs et Operating Partners indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.
1. Vérification du profil
Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.
2. Entretien personnel
Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.
3. Check additionnel
Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.
4. Évaluation continue du projet
Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs et Operating Partners au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.
Notre façon de réussir ensemble
Un collectif de premier ordre
Tous nos membres du collectif sont des recruteurs expérimentés ou des Operating Partners indépendants ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans leur secteur.
Un consultant dédié
Nous choisissons pour vous le meilleur recruteur ou Operating Partner qui comprend vos besoins et vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement.
Approche centrée sur l'humain
Notre seule préoccupation est de vous apporter satisfaction et d'assurer l'épanouissement de nos membres. Les deux sont essentiels pour réussir ensemble.
Nous avons établi des partenariats avec les principaux Fonds d'investissement à impact en France.
Les entreprises à impact positif les plus prometteuses sont toutes soutenues par les meilleurs Fonds d'investissement.
Bonne nouvelle, nous travaillons avec la plupart d'entre eux !
.jpg)
Nous sommes sur toutes les lèvres
We look UP a été incroyable en nous trouvant un directeur financier en un rien de temps. Robin a immédiatement compris nos besoins, a été très attentif et super réactif. Nous les recommandons sans hésitation !
Après 7 ans d'expérience professionnelle, je souhaitais m'impliquer dans un projet entrepreneurial lié à la nature et à l'environnement. We look UP a su me proposer des opportunités intéressantes et gérer efficacement le processus de recrutement. Grâce à eux, je travaille aujourd'hui dans le secteur forestier, chez Kloros, où je m'épanouis pleinement. Un grand merci à eux !
Abonnez-vous à notre Talent Letter
