Nous combinons
la grandeur individuelle individuelle
et l'autonomisation collectif
Nous avons créé un nouveau type de studio de recrutement et de stratégie, dirigé par la communauté et rassemblant les meilleurs recruteurs indépendants et partenaires opérationnels.
Parlons-enNotre collectif
Recruteuse Senior Marketing
A travaillé pour :
Captain Cause, L'Etincelle, each One, Vianova
Recruteur senior de niveau C
A travaillé pour :
Phénix
Recruteur Senior Sales & Marketing
A travaillé pour :
Beem Energy, L'Etincelle, Moka.care
Recruteuse Senior Tech & Product
A travaillé pour :
GreenGot, Yuka, Teale
Recruteur senior en finance et vente
A travaillé pour :
Mediflash, NectarGo, Daze, Kloros, RogerVoice, Popchef, Captain Cause, Learn Enjoy, Les Ripeurs
Recruteuse Senior Energie
A travaillé pour :
IDEX, Octopus Energy
Recruteuse Senior Tech & Product
A travaillé pour :
Spinergie, Vianova, Tili, Zeffy, Ouihelp, Octopus Energy
Directeur de l'impact en temps partagé
A travaillé pour :
ex ESG Manager chez Manomano
A travaillé pour :
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Chief Marketing Officer à temps partiel
A travaillé pour :
ex CMO aux Mouettes Vertes
A travaillé pour :
Directeur financier à temps partiel
A travaillé pour :
ex CFO chez Matera, ex VP Corporate Finance / M&A chez Deezer
A travaillé pour :
Gestionnaire des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex COO chez Alliés, ex Head of Sales Operations chez Vesto
A travaillé pour :
Directeur des opérations et directeur des ventes à temps partiel
A travaillé pour :
ex COO Faume
A travaillé pour :
Directeur des ventes et directeur des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex-directeur des ventes chez Pomona Farming
A travaillé pour :
Gestionnaire des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex GM France chez Movinga, ex COO chez Qilibri, ex Chief of Staff chez Qlip
A travaillé pour :
Gestionnaire des opérations à temps partiel
A travaillé pour :
ex COO chez Cubyn
A travaillé pour :
Comment nous sélectionnons nos membres
Tous nos membres du collectif sont des recruteurs et Operating Partners indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.
1. Vérification du profil
Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.
2. Entretien personnel
Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.
3. Check additionnel
Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.
4. Évaluation continue du projet
Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs et Operating Partners au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.
Notre façon de réussir ensemble
Un collectif de premier ordre
Tous nos membres du collectif sont des recruteurs expérimentés ou des Operating Partners indépendants ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans leur secteur.
Un consultant dédié
Nous choisissons pour vous le meilleur recruteur ou Operating Partner qui comprend vos besoins et vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement.
Approche centrée sur l'humain
Notre seule préoccupation est de vous apporter satisfaction et d'assurer l'épanouissement de nos membres. Les deux sont essentiels pour réussir ensemble.
Nous avons établi des partenariats avec les principaux Fonds d'investissement à impact en France.
Les entreprises à impact positif les plus prometteuses sont toutes soutenues par les meilleurs Fonds d'investissement.
Bonne nouvelle, nous travaillons avec la plupart d'entre eux !
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Nous sommes sur toutes les lèvres
We look UP a été incroyable en nous trouvant un directeur financier en un rien de temps. Robin a immédiatement compris nos besoins, a été très attentif et super réactif. Nous les recommandons sans hésitation !
Après 7 ans d'expérience professionnelle, je souhaitais m'impliquer dans un projet entrepreneurial lié à la nature et à l'environnement. We look UP a su me proposer des opportunités intéressantes et gérer efficacement le processus de recrutement. Grâce à eux, je travaille aujourd'hui dans le secteur forestier, chez Kloros, où je m'épanouis pleinement. Un grand merci à eux !
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