La décarbonation des industries et des infrastructures constitue aujourd’hui un enjeu central de la transition énergétique. Pour réduire leur empreinte carbone et piloter leurs trajectoires de décarbonation, les entreprises doivent s’appuyer sur des données opérationnelles fiables, accessibles et exploitables.

Dans ce contexte, une scale-up technologique européenne spécialisée dans les logiciels B2B et l’exploitation de données complexes développe une plateforme permettant de transformer de grands volumes de données opérationnelles en insights exploitables pour la prise de décision.

Au cœur du produit se trouve un système avancé de visualisation et d’analyse de données, permettant d’explorer des informations complexes via des dashboards configurables, des cartes interactives et des outils d’analyse.

Dans un contexte de croissance et d’évolution continue de la plateforme, l’entreprise recrute un Platform Tech Lead afin de piloter l’architecture technique de ce système et d’accompagner les équipes dans son évolution à grande échelle.

En tant que Platform Tech Lead, vous serez responsable de la vision technique et de l’évolution de la plateforme de visualisation de données utilisée au cœur des produits.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Définir et piloter les choix d’architecture de la plateforme afin d’en garantir la performance, la robustesse et la scalabilité.
• Accompagner les équipes de développement dans l’utilisation et l’évolution du framework technique partagé.
• Encadrer et faire progresser les ingénieurs impliqués dans le développement de la plateforme.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design afin d’aligner les priorités techniques avec les enjeux business et utilisateurs.
• Contribuer directement au développement et à la résolution de problématiques techniques complexes.
• Améliorer en continu la performance, la maintenabilité et l’extensibilité du système.
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Leadership technique et management

• Encadrer et accompagner les ingénieurs travaillant sur la plateforme de dashboards.
• Superviser les contributions des différentes équipes produit utilisant ce framework.
• Accompagner la progression technique des développeurs (mentorat, code reviews, coaching).
• Favoriser une culture d’innovation et de partage des bonnes pratiques.

Ownership technique

• Définir les orientations architecturales de la plateforme front-end et garantir sa scalabilité.
• Maintenir un haut niveau d’exigence sur la qualité du code, les tests et les standards d’ingénierie.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit pour définir les priorités techniques et les roadmaps.
• S’assurer que les solutions développées restent robustes, extensibles et maintenables dans la durée.

Delivery et coordination

• Piloter la roadmap technique et assurer la visibilité de l’avancement des projets.
• Faciliter la collaboration entre les équipes engineering, produit et design.
• Arbitrer entre rapidité d’exécution, qualité technique et impact business.

Contribution technique

• Participer activement au développement du produit et aux évolutions de l’architecture.
• Identifier et résoudre les problématiques techniques complexes en production.
• Explorer de nouvelles technologies et approches pour améliorer la plateforme et l’expérience utilisateur.

• 5+ ans d’expérience dans le développement d’applications web complexes.
• Excellente maîtrise des technologies front-end modernes et de TypeScript.
• Expérience dans la conception de frameworks ou plateformes techniques réutilisables.
• Sensibilité forte aux enjeux de performance, d’architecture et de qualité logicielle.
• Capacité à accompagner et faire progresser d’autres développeurs.
• Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Intérêt pour les problématiques liées à la data, aux logiciels B2B et aux enjeux de transition énergétique ou de décarbonation.
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• Entretien de découverte avec un responsable technique
• ‍Entretien technique avec l’équipe engineering incluant un échange approfondi et un exercice technique
• Entretien final avec l’équipe People autour de la culture et des valeurs